萬一派位結果未如理想，升學專家梁永樂就教家長們做好叩門準備。首先，家長回校查看結果時，不宜帶孩子同去，「如果派不到心水學校，需要叩門，告訴小朋友時都要經過包裝，婉轉地說：其實派到的學校都不錯，但嘗試找一間更加適合」。
他認為校長推薦信對叩門有幫助，但每間幼稚園政策不同，「有些學校不會為派到首三志願的學生寫推薦信；也有學校會為孩子度身訂做推薦信，需時兩至三天」。家長要預早致電心儀小學，查詢叩門時間，以免趕不及交推薦信。
預早準備幼園校長信
部分叩門人數眾多的學校會表明「111」才收表，即是派位過程三次選校時，均選該校作第一志願，「如果校方已經表明，而你不符合要求的話，就不要浪費時間」。即使滿足了「111」，都要盡量向校方展示誠意。以自薦信為例，手寫更能加分，「如果小朋友擅長畫畫，更可在信上加一些插畫，總之要讓人看到最好的一面」。
手寫自薦信 配孩子插畫
進入面試階段後，家長必須要讓子女清楚，面試目的不是玩，而是找一間合適學校。叩門跟直資面試有些相似，校方除了直接提問外，更重要是透過排隊、等候時觀察孩子表現，「把玩具、圖書、iPad放在枱面，孩子第一時間拿的是圖書抑或iPad，這視乎孩子平日的習慣」。
◆家長分享﹕去年幾個成功叩門的家長分享，大家或許可以從中洞悉當中關鍵是什麼。
孩子面試安靜 爸爸醒目「補飛」
在中華基督教會基法小學（油塘）（下稱油塘基法）念小一的鄧天瑜，去年放榜被派到第10志願，媽媽May立即準備幫女兒叩門。她在數天內製作了15本portfolio，每本10頁左右，包括女兒的簡歷、對女兒的評價、家長的教育理念、課外活動照及生活照等。
PowerPoint做簡歷過關
雖然學校未必要求交portfolio，但May建議家長先作準備，「萬一學校問起，交不出便很尷尬和吃虧。女兒的portfolio只是用PowerPoint設計，彩色列印，不是很專業，但令人感受到家長重視小朋友教育；校方也可以知道，家長的期望跟學校教學風格是否相符」。
May到過13間學校遞表，收到7間學校的面試通知，油塘基法是她最心儀的一間。第一輪是術科筆試，300名考生中成績最好的30人，跟家長一起接受第二輪面試，從中收錄約10名考生。
細微處讚孩子 力證父母觀察入微
天瑜一向較安靜，面試時也沒積極回答，不過爸爸卻為她增加不少分數，「老師會叫家長介紹自己的孩子，爸爸先坦言天瑜的性格害羞，所以想找一間注重課外活動的學校，培養人際溝通能力。然後他讚天瑜善良、熱心助人，例如會幫別人拾起地上物件」。從細微處稱讚孩子，有說服力之餘，也顯示出父母對孩子觀察入微，「校長聽完爸爸的介紹後，正面地回應說『聰明的孩子不一定口齒伶俐，或愛用說話表現自己』，最後也取錄了天瑜」。
圖片來源：八爪魚家長
(文章轉載自明報)
