不少家長安排子女參與坊間五花八門的面試班,並製作精美履歷表(Portfolio),究竟此舉對面試有多大幫助?蔡詠鈿直言,不鼓勵小朋友參加面試班,因大多着重背誦面試問題和答案,欠缺思考訓練,阻礙思維發展,更強調面試官容易透過對答及言行舉止了解小朋友性情,不希望學生表現非出於自然,而是靠背誦對答過關。
至於製作精美履歷表(Portfolio),其實作用不大,笑言老師們每年審核數千份申請表,難以細心逐一研究履歷表精美與否,而學校收生標準大多著重學生成績及臨場發揮,觀察家長與子女的溝通、家庭教育與學校教育理念是否一致,坦言不希望家長浪費金錢,為子女製作履歷表。